Busca foro “Sumemos Causas” la participación ciudadana para mejorar corporaciones policíacas

El Consejo Cívico de las Instituciones de Coahuila AC (CCIC), llevó a cabo la presentación de las actividades del foro denominado “Sumemos Causas por la Seguridad: Ciudadanos + Policías”, mismo que tendrá verificativo este martes a partir de las 9:00 horas en instalaciones del Hotel Quinta Real, y en el que se contará con la participación de Secretario de Seguridad de Coahuila, José Luis Pliego Corona, así como de la presidenta de la organización Causa en Común, María Elena Morera.

La presentación de este evento fue encabezada por la directora del CCIC, Alejandra Wade Villanueva, acompañada por el director general de Causa en Común, José Antonio Polo Oteyza.

Se informó que el objetivo de este encuentro, es el de promover la participación de la ciudadanía mediante propuestas que ayuden a mejorar el desempeño de las corporaciones policíacas, y garantizar para los elementos una mejor capacitación, así como implementar medidas que contribuyan al terminar con las prácticas de corrupción de las que son víctimas tanto los ciudadanos como los propios policías, y garantizar sistemas complementarios de seguridad social para los elementos.

Asimismo, durante la presentación se dio a conocer un informe del Índice de Desarrollo Policial (INDEPOL), en el que se menciona que al interior de la corporación estatal no se consideran las evaluaciones de desempeño para ascensos y promociones de los elementos, ni se cuenta tampoco con herramientas de seguimiento y control de servicio profesional de carrera.

Según el informe, cuyos resultados se obtuvieron con base en encuestas aplicadas a los propios elementos, revela que en 2017 no se realizaron evaluaciones de competencias y de desempeño, y destaca entre otros datos que el 87 por ciento de los policías nunca ha recibido un ascenso, mientras que el 30 por ciento considera que hay corrupción en la corporación policial, y de ese mismo porcentaje, el 59 por ciento considera que ésta corrupción se debe a los bajos salarios.

El estudio también menciona que más del 20 por ciento de los policías a los que se aplicó la encuesta, asegura que los altos mandos les han pedido pagar cuotas, y que incluso, en varios casos son los propios elementos los que deben pagar el importe del equipamiento que requieren para realizar sus funciones, como son cartuchos, fornituras, calzado, reparaciones de patrullas e incluso uniformes.

Igualmente, el informe señala que el Estado de Fuerza de la corporación estatal, según el Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad (SESNSP), es de  3 mil 445 policías operativos estatales, sin embargo, según entrevistas realizadas con el INDEPOL se informó que en realidad hay 2 mil 500 policías, incluidos operativos y administrativos.

“Esa es la temática que es de nuestro interés trabajar en este foro, hemos insistido mucho en la participación de la ciudadanía para poder tener mejores números, así como para definir una política estatal, e integrarla con la política municipal para tener un mejor desempeño de las policías, y un tercer elemento en el que tenemos que poner mayor énfasis, no solo para el desarrollo de nuestras corporaciones, sino para contrarrestar el tema de corrupción, es que los ciudadanos denuncien, con lo que empezaremos a mejorar a estas instituciones de seguridad”, dijo Alejandra Wade. (ÁNGEL AGUILAR)